Job Detail

Turbo Your Career

BMTS Technology is a globally active manufacturer of exhaust turbochargers. We're an established partner to the automotive industry and develop and produce exhaust turbochargers for cars, light commercial vehicles and off-highway applications. Our name stands for highest quality standards, efficiency and longevity and is associated with our constant striving towards improving the efficiency of our products while making them more environmentally friendly at the same time.

As your future employer, we offer you entry-level opportunities and individual professional development. At BMTS you work on exciting, challenging and international projects and benefit from a flexible working time model, sufficient freetime for personal development and a pleasant working atmosphere.

For our location in Stuttgart we are looking for a:

HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Stuttgart - ab sofort

Job Id: 100.P.244

Your tasks:

  • Administrative Unterstützung der lokalen HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft
  • Pflege von Daten im Zeiterfassungs- und Entgeltabrechnungssystem in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie Dienstleistersteuerung
  • Operative Verantwortung für alle administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt u.a. standardisierte Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Vertragsänderungen, und Bescheinigungen
  • Erster Ansprechpartner für Anfragen von Mitarbeitern und Führungskräften zur Standardprozesse, inkl. Entgeltabrechnung, betrieblicher Altersvorsorge etc.
  • Klärung von arbeits- tarif-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen mit externen Dienstleistern
  • Kontinuierliche Verbesserung der lokalen HR Operations Prozesse
  • Mitarbeit bei Projekten (z.B. Weiterentwicklung der HR-Systeme)

Your profile:

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich
  • Erfahrungen: (Erste) Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Schwerpunkt Payroll wünschenswert, idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht (Metall- und Elektroindustrie)
  • KnowHow: Erfahrung mit einschlägiger HR-Software sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, Grundlagenkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
  • Arbeitsweise: Strukturiert, selbstorganisiert, verantwortungsbewusst
  • Persönlichkeit: Engagiert, aufgeschlossen, serviceorientiert, Zahlenaffinität und Interesse an Payrollprozessen
  • Sprachen: Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse